Teléfono: +34 871 95 10 67 - Dirección: Foners, número 7, Piso 3, Puerta 303 - 07006 Palma de Mallorca info@proquoabogados.com
Select Page

Tipos de Reglamentos: [Leyes Orgánicas, Ordinarias, Empresas…]

Inicio » Derecho » Constitucional » Los Reglamentos » Tipos de Reglamentos

  

Los reglamentos son una serie de instrucciones o normativas que se utilizan para evitar la subjetividad en los procesos.

Estos tienen distintas funciones, según lo que se espere lograr con ellos.

Reglamentos de apoyo a las Leyes Orgánicas

🔔 Las Leyes Orgánicas establecen las bases que se seguirán a nivel legal en distintos temas.

Estas Leyes vienen a enfatizar los puntos que toca la Constitución de forma muy amplia.

Ahora bien, las Leyes Orgánicas tampoco tienen la oportunidad de especificar al detalle todos los procedimientos a seguir.

Y es allí donde surgen los reglamentos como estrategia de apoyo para su correcta aplicación y uso.

Los reglamentos entonces, deben ir en línea directa a lo que se establece dentro de las Leyes.

Este tipo de reglamentos tienen un carácter legislativo y son de aplicación nacional a todos los ciudadanos.

También es posible que surjan en formato de Real Decreto.

Como es lógico, no existen reglamentos que superen a nivel judicial a estos.

Por ejemplo:
Un ejemplo de esta categoría es el reglamento de procedimientos de despido colectivo y de suspensión de contratos.

  

Reglamentos de apoyo a Leyes Ordinarias

🔔 Aunque las Leyes Ordinarias están a un nivel más bajo en comparación a las Orgánicas, también pueden tener sus reglamentos.

En ellas se discuten temas que van desligados a los derechos fundamentales y otros temas de interés para el Estado pero que no se establecen a nivel Orgánico.

Los reglamentos en estos casos suelen ser mucho más cortos que en los casos de las Leyes Orgánicas y su aplicación está más sectorizada.

Aquí se pueden encontrar las Leyes establecidas por las Comunidades Autónomas.

  

Los reglamentos de empresas

Cuando se mencionan los reglamentos, buena parte de los pensamientos se dirigen a este sector.

Esto se debe al hecho de que las empresas suelen ser muy cuidadosas con sus procedimientos y a casi todo le generan reglamentos.

Todo esto asegura que exista paz entre las personas que hacen vida allí. Pero también que el trabajo se ejecute de forma eficiente porque se conoce el camino a seguir.

En dependencia del tamaño, las actividades y la cantidad de trabajadores que tenga una empresa, los reglamentos pueden ser muy variados.

  

Reglamentos de interés académico

🔔 Son los que se aplican dentro de las instituciones educativas y que rigen el comportamiento de todos los que hacen vida allí.

En función al nivel que se trate, los reglamentos variarán en cantidad y complejidad.

Por ejemplo, una escuela primaria podría tener un reglamento de uso general; mientras que una universidad podría tener distintos reglamentos.

Reglamentos administrativos

🔔 También conocidos como reglamentos institucionales, son los que regulan las actividades de la Administración Pública.

Su orientación va en torno al comportamiento y las instrucciones que deben seguir los trabajadores desde que ingresan.

Por otro lado, someten distintos aspectos que tienen que ver con el uso de recursos públicos, el trabajo con proveedores, etc. Uno de los puntos fundamentales que se establecen en los reglamentos administrativos es el camino a seguir para ocupar un puesto de cierto nivel.

Estos reglamentos son de aplicación muy sectorizada y, tal como ocurre con las empresas, no tienen que ser iguales para todos los entes.

Esto quiere decir que los reglamentos administrativos del Ministerio de Sanidad, Consumo y Bienestar Social pueden ser distintos a los del Ministerio de Justicia.

  

Reglamentos vía Internet

El último tipo que vale la pena referir es lo que engloba a Internet.

🔔 En la actualidad, los sitios web disponen de reglamentos específicos para que sus usuarios estén protegidos contra ciberataques, por ejemplo.

Por ejemplo:
Estos reglamentos son aceptados al momento de suscribirse a un blog o realizar un registro en una red social, por ejemplo.

1 Comment

  1. Candela

    Muy buen articulo. Gracias por compartirlo.

Submit a Comment

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Pin It on Pinterest